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雅加達(dá)機(jī)場最新信息-創(chuàng)新解讀、專家解讀解釋與落實(shí),警惕夸張幌子

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Admin 2025-07-30 熱搜 114 次瀏覽 0個(gè)評論

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,消費(fèi)市場日益繁榮,雅家樂作為一家知名的生活用品連鎖企業(yè),始終秉持“以人為本,顧客至上”的經(jīng)營理念,致力于為廣大消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)、便捷的生活服務(wù),為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向全社會誠邀各類人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同創(chuàng)造美好未來!

招聘崗位及要求

1、店長

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理,確保店鋪的正常營業(yè);

- 制定并執(zhí)行店鋪銷售策略,提高店鋪業(yè)績;

- 管理店鋪員工,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;

- 負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理,確保商品質(zhì)量。

任職要求:

- 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

- 3年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零售行業(yè)運(yùn)作;

- 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

- 有責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德。

2、促銷員

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)店鋪的商品陳列、清潔、整理等工作;

- 協(xié)助店長完成銷售任務(wù),提高店鋪業(yè)績;

- 為顧客提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù);

- 負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理,確保商品質(zhì)量。

任職要求:

- 高中及以上學(xué)歷,市場營銷、服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

- 1年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售行業(yè)運(yùn)作;

- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;

- 有責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德。

3、倉庫管理員

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作,確保倉庫的正常運(yùn)作;

- 負(fù)責(zé)商品的入庫、出庫、盤點(diǎn)等工作;

- 負(fù)責(zé)倉庫的消防安全、防盜等工作;

- 負(fù)責(zé)倉庫的清潔、整理等工作。

任職要求:

- 高中及以上學(xué)歷,物流、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

- 1年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫管理流程;

- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

- 有責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德。

薪資待遇

1、店長:月薪8000-12000元,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績表現(xiàn),有晉升空間;

2、促銷員:月薪4000-6000元,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績表現(xiàn),有晉升空間;

3、倉庫管理員:月薪4000-6000元,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績表現(xiàn),有晉升空間。

福利待遇

1、五險(xiǎn)一金:為員工提供全面的社保福利;

2、帶薪年假:根據(jù)工作年限,享有帶薪年假;

3、員工培訓(xùn):定期組織各類培訓(xùn),提升員工綜合素質(zhì);

4、節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品;

5、員工活動:定期舉辦各類員工活動,豐富員工業(yè)余生活。

應(yīng)聘方式

1、網(wǎng)絡(luò)投遞:請將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱:[郵箱地址],郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”;

2、現(xiàn)場投遞:請攜帶個(gè)人簡歷及相關(guān)證件,至雅家樂總部人事部面試。

雅家樂期待您的加入,讓我們攜手共創(chuàng)美好未來!期待您的加入,共同書寫雅家樂新的輝煌篇章!

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